janvier 2022
Comment mettre en place une approche L&D gagnante ?
Nous avons vu dans le précédent article l’importance de transformer son approche Learning & Development dans l’industrie de la santé animale. Voici maintenant quelques recommandations pour la mettre en œuvre. Aligner les objectifs L&D sur la stratégie globale de l’entreprise L’un des principaux défis des spécialistes L&D consiste à aligner le plan de formation sur […]
Transformer son approche Learning & Development dans l’industrie de la santé animale
Innovations technologiques, évolution des modes de consommation et de commercialisation, accès illimité aux connaissances : la transformation numérique, accentuée par la crise actuelle, a engendré une transformation importante de l’économie… mais également une révolution des métiers, des compétences et de leur gestion. Toutes ces tendances ont renforcé l’importance de la fonction Learning & Developement, qui joue […]
Évaluer l’impact de sa formation en santé animale avec le modèle Kirkpatrick
Levier majeur d’attractivité et de performance, la formation joue désormais un rôle de plus en plus stratégique au sein des organisations. Mais former a un coût. Comment s’assurer que les actions de formations mises en place ont un véritable impact sur les compétences des salariés, qu’elles apportent une réelle plus-value à l’entreprise ? Le modèle Kirkpatrick, […]